这些工厂在推动国家工业发展、提升经济实力方面发挥了重要作用。
如今,时颜熙和君沐颜两人开始有条不紊地收回这些工厂。
收回工厂并非易事,其中涉及诸多复杂的手续、交接事宜以及与各方的沟通协调。
首先,他们组建了一支专业的团队,成员包括经验丰富的律师、精通财务的会计师以及熟悉工厂运营的管理人才。
律师负责仔细审查各类合同和法律文件,确保收回过程完全符合法律法规,避免潜在的法律风险。
会计师则对工厂的财务状况进行全面审计,理清资产负债情况,为后续的交接提供准确的数据支持,管理人才凭借其专业知识和实践经验,制定合理的交接计划和运营过渡方案。
在与相关部门和单位沟通时,时颜熙和君沐颜展现出了非凡的耐心与诚意。
他们详细阐述收回工厂的目的,强调是为了更好地整合资源,利用自身优势进一步推动工厂的发展,为国家经济建设做出更大贡献。
同时,他们也积极听取各方意见和建议,对交接方案进行不断优化。
对于工厂原有的员工,时颜熙和君沐颜十分重视他们的权益和未来发展。
第288章 1980年
他们亲自深入工厂,与员工们面对面交流,承诺不会大规模裁员,并会为大家提供稳定的工作环境和合理的职业发展规划。
这一系列举措极大地安抚了员工们的情绪,赢得了他们的信任与支持。
在收回部分电子领域的工厂后,时颜熙凭借自己在机械领域积累的深厚知识和敏锐的市场洞察力,迅速对工厂的生产方向进行调整。
她加大了对新型电子产品研发的投入,引进先进的生产设备和技术人才,致力于打造具有国际竞争力的电子产品品牌。
君沐颜则充分发挥自己在部队培养的卓越领导能力和组织协调能力,优化工厂内部管理流程,加强成本控制,提高生产效率。
在两人的共同努力下,这些工厂很快焕发出新的生机与活力,产品不仅在国内市场获得了广泛认可,还逐渐打开了国际市场的大门。
随着越来越多工厂的顺利收回与成功转型,时颜熙和君沐颜的事业蒸蒸日上。
他们的努力不仅为家族企业的复兴和发展奠定了坚实基础,更为国家的经济发展注入了强大动力,成为了时代浪潮中勇于创新、积极进取的典范。
一忙就是一年,正好今年老家的几位舅舅舅妈都来了京市,大哥白之义,和大嫂扬大妹两人又生了一儿一女,现在是一家五口了。
二哥白之风和二嫂王楠嫣生了两儿一女,现在是一家六口。
三哥白之勇和三嫂田娇娇生了一对双胞胎儿子,今年已经四岁了。
四哥白之军和四嫂孟紫玉也有一个儿子,今年也是四岁。
四位哥都在京市买了房子,这些都是时颜熙让人帮忙找的,都是小四合院,住一家子是够住了。
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