王女士看意味深长地笑?了笑?,跟她摆摆手,然后把购物袋递给司机走了。
回?到店里,迎上了同事一双双兴奋的眼神?,有人说今天的总结会议一定要买个蛋糕来庆祝。
不靠大型的活动,他们也能完成指标。
覃惟这段时?间?,悟出来一个道理。
走人情和逼单这种事儿她以前不会做,生怕惹人讨厌了,但是站在更?高的角度,局部的被讨厌,和大局的完善相比,不值一提。
葛嘉跟她提过,她的每一任领导都走过的路,必然是有道理的。
当天晚上,她收到了stella给她私发?的微信消息:【恭喜啊,vivi。】
三个字份量很重,她用了三个月去完成。
她给stella回?完微信,心里紧绷的弦松了,手机往下划拉才想起他来,还有那天的对话,最后一条她没有回?,周珏也就?没再找她。
在工作中她尚且知道文字表达的委婉,在这个地方却出现了谬误。她没有发?脾气的意思。
又?回?到了错位表达的轨迹里,充满猜疑,覃惟不愿意重蹈覆辙。
他们的相处的时?间?太少,认识了好几年,但真正在一起只有几个月,还都是处于聚少离多的状态。
覃惟洗完澡躺在床上,尝试着给和周珏发?了条消息:【早上好,你什么时?候回?来,要不要庆祝我升职呀?】
*
被误会为监控,周珏没什么好说的。
知道她不喜欢他管她,周珏直接关掉了对话框,没人喜欢在同一件事上反复地拉扯。
这次过来除了公事,他和老刘也有些事讨论。
他们的职业发?展经历相似,都在一线工作过,基础打得牢才能走得远,刘钦源建议周珏尽快往前走一步。
这个行业的高管位置是留给外国人的,中国人上去很难,刘钦源看好周珏旺盛的精力和稳定的情绪,看准时?机,在业绩稳健的这两年趁热打铁。
必要时?争取cover更?多地区的业务,以在亚太总部谋求更?高的职位。
周珏不觉得老刘看人准,他在自己家里砸过多少东西只有保洁阿姨知道。所以他从来不会和保洁见面。
他也未必有志向一直服务于这家公司。
隔天凌晨,收到零售部发?来的报表的同时?,也收到了覃惟的微信。还在深耕的某人虽然不是蜗牛,但慢慢在往上爬了。
老刘说耕耘得越久往上爬得越快,虽然他不会把这句话告诉她。
*
七月初不用太忙。
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