飘沐小说网>身为部长妹妹的我太受欢迎了怎么办 > 250-257（第20页）
250-257（第20页）
总之互助app上线之后，花音看到了很多脑洞大开的委托——也看到了很多匪夷所思但是双方都很满意的解决方式。
比如说研究生物菌落的社团真的从同学手里拿到了长在橘子、白菜、面包上面的菌落,至于能不能用，委托方倒是没有严苛到这个程度。
大学生活在时间安排方面比以前自由，但是在人际关系上却复杂许多,即使花音这样非常擅长感知情绪的人也会觉得疲惫——因为大学里不止有好意,也有无缘无故的恶意。
所以赤司发现花音大学之后还是更喜欢和以前的朋友们玩，仔细想想也能明白这是怎么回事。
而花音也是那个从来不勉强自己做不喜欢的事情的花音，她仍然愿意帮助他人,只不过对方的反应如何并不在她的考虑范围内。
她的性格仍然很剔透,她的本性仍然很善良。
在赤司的眼里,什么阶段的花音都恰好长在他心里最喜欢的位置。
赤司作为毋庸置疑的下一任接班人，他出现在各个公司里的时候就是彻底踏进名利场,挖空心思向他靠拢的人如同过江之鲫，想在他面前展示能力的人还算正常，但是那些想着他年纪尚轻，甚至用低劣手段勾引他、控制他的异性、同性，实在是让人作呕。
赤司没想到名下几家公司里，这种人还不是个例，他等了一段时间，杀鸡儆猴之后回到家。
花音在第一时间就发现了他的不对劲。
赤司回到家和在公司其实是两个状态。
在公司里他不表示出自己的喜好，就事论事，赏罚分明，能力很强，强到让人意识到他很强的时候已经被他甩下很远，只能追随他的背影，听从他的派遣。
花音一直认为小征在公司里会受到所有人的尊崇——这是一种社会职业风气，当你厉害到只能让人仰望的地步，那么一些人会用这个念头反复规训自己，开始造神。
花音不去评价这种风气的好与坏，她只觉得小征不太会在工作上有很多对员工生气的地方——毕竟跟不上的人就会被直接淘汰。
公司和社团，两种环境完全不一样，花音在社团上秉持的理念就是互助，但是她很清楚，进了社会那才是真实的“战场”。
她没有去社会上工作过，但卢卡斯老师带她去开过会——卢卡斯老师在国内也有自己的店铺，老师教她怎么和经理人打交道，怎么看经营细节，怎么挑选员工，怎么把控品质卢卡斯老师说，很多人以为他们这些甜点设计大师是靠天马行空的想象创造得奖的，本人不通俗务，但其实他们对于做点心的每一个环节都烂熟于心，从挑选原材料到对应人群的口味，卢卡斯老师都做过很多调研——她亲自去做，“因为我不相信那些职业经理人的鬼话，他们欺骗你让你在房租最高昂的地段盘下店铺，塞给你虚假的调查数据，最后店铺倒闭他们会说大师不擅长经营店铺，但是别信他们的鬼话，孩子。”
这么长一段话，花音结合翻译软件和自己的基础，加上卢卡斯老师生动的表情和肢体语言，搞明白了卢卡斯老师的意思。
卢卡斯老师是真的把她当成“弟子”在教，哪怕她知道这个孩子不缺钱，也没有想过走“店主人”的道路，她还是像一位家长一样教给她很多社会上的规则，卢卡斯老师不避讳那些让人生气的人和事，也时刻告诉她：“我的成功，除了我自己的努力，还有就是来自很多人的帮助，这个世界上永远有愿意帮助你的人，亲爱的，你要勇敢一点。”
花音很喜欢卢卡斯老师，也坚定了自己不要去公司上班的念头。
——本来是这样子的。
那天赤司拿着公司秘书处二把手骚扰他的监控和录音，让松山秘书这个一把手把人告上法庭。
“我还没有满二十岁，”赤司淡淡地说，“比起把人开除，我更愿意送她去牢房。”
松山秘书汗如出浆，他想：自己完全没有发现这件事，属于重大工作失误吧？幸好花音小姐还不知道这件事
他的想法很好，但是晚上赤司回家吃饭的时候就被花音看出端倪了。
“今天在公司不开心吗？”花音问。
赤司一愣：“怎么这么说？”
花音歪歪脑袋：“就是直觉？而且你今天吃的好少，明明做了汤豆腐。”
赤司无奈地笑了笑：“本来不想让你知道这件事的。”
花音示意人把桌上的饭菜收走，她起身站到赤司身后，手放在他的肩膀上轻轻揉捏：“不想让我知道，还是不能？”
赤司：“只是一些不够干净的事情。”
花音蹙眉：“发生在你身上？”
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