舒宁沉默许久后,释然开口:“我以为我可以胜任的,但是显然才第一步就已经感到吃力了,ryan,我可以找个帮手吗?”
“当然,你想要谁?”
“关绮。”
司珩看向窗外。
舒宁看见他听到这个名字后回避的目光,立刻解释道:“我看过关绮写的报告,简洁、严谨,这是我欠缺的能力,而且上次竞岗她是第三名,最严格的严老师给了她最高分……总之不是因为你们俩之间的关系,我才推荐她。”
说完她一阵头疼,她觉得自己并没有说清楚什么,再看司珩的神情,似乎这会儿又没什么波澜了。
“确定吗?”就在舒宁心中无限忐忑时,司珩问她。
“嗯。”她郑重点头。
“那你叫她进来。”
关绮看见舒宁蹙眉从司珩的办公室里走出来,径直走到自己面前,她问:“挨骂啦?”又想,不应该啊。
“ryan叫你进去。”舒宁一把把关绮从座位上抓起来,搀住她的胳膊低声道:“不要怪我!”
关绮进门时司珩低着头。看见她们进来,他很平静地把头抬起来:“坐。”
有什么东西好像从这一刻开始改变,关绮敏锐地察觉到。
司珩问关绮:“舒宁想要你跟她一起完成山岚的提案,你愿意吗?”
关绮一怔。如果她答应,这就意味着接下来她会经常跟他共处同一个空间。
见她沉默的时间有点长,司珩很有耐心地说:“那先问你几个别的问题吧。”
“嗯,你问。”
“半年内有离职的打算吗?”
第一个问题就把关绮给难住了。他是知道自己有想离职的心理,才这样问的吗?
司珩却说:“如果有,那无论你同不同意,我这边是没办法通过的。舒宁,明白我意思吗?”
舒宁点头。山岚这个项目周期长、体系庞大,核心团队最好不要生变。
“没有。”关绮倏然开口。这话落地,她心跳开始加速。
舒宁一听,难掩笑意,偷看司珩的脸,他的神色并没有产生半分变化。
司珩又问:“这次的服务范畴,涵盖了山岚南方分公司。所以,一个月最少一次的出差,有没有问题?”
关绮:“没有。”
司珩机械化地点了下头,随后看向舒宁:“新增核心成员后,项目奖金如何分配,是你做项目经理的第一课。”
“好的,我会努力学习。”
司珩又看着关绮,目光安静、稀松平常,“关绮,你加入后,先跟舒宁分享你擅用的那套思维体系。”
“好。”
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