员工们:虽然小绒毛肯定听不到了,但也许祝福会化为能量, 保护小绒毛的下辈子生活更加幸福?
还有员工问负司:
“我们公司的下一只集体宠物是什么?”
“我们已养过狗、养过猫, 所以下一次养熊猫怎么样?”
负司:“呸。专心工作。除非发生意外,否则我只雇人类。”
一线:“后勤,听到没有,老板让你们在抓预备役回来时多弄出些意外。”
后勤:“这是个缘分问题。”
一线:
“说个坏消息, 司佑可能也快要解约了。”
“是啊,他最近的更新量越来越少。”
“经常从一个情绪场回来后一个字都不上传。”
“很正常。但凡想得通的, 都不会继续留在负司。”
“解约好啊, 解约后才是新的、正常的旅程。”
“不解约就一直在原地打转, 跟鬼打墙似的。”
“什么叫‘似的’?我们本来就是鬼。”
“但有些担心的是, 不知道新旅程是什么样的。”
“因为怕新旅程比现在更糟,所以只要现在还过得下去, 就不太敢冒险踏进新天地。”
“在‘现在’‘熟悉’中徘徊得越久, 就越畏惧‘未来’‘改变’。”
“古任, 你的心态是不是这样?”
古任:
“你们就当是吧。”
“祝你们勇敢。”
“像猫一样,在想通的第一时间就迈入未来,完全不瞻前顾后。”
其他员工:
“请称呼它为小绒毛, 而不是笼统的一只猫。”
“猫与猫的差距, 有时候可能比猫与人的差距更大。”
随着一个又一个七天过去,其他员工们逐渐遗忘小绒毛。
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