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第319章 职场潜规则(第2页)

怎么回来这么晚?干什么去了?

谈生意呀。

当天晚上,张小雨喝得半醉才回去,并没有引起米娜的怀疑,第二天,打算老老实实的在培训班的办公室坐一天。

奈何树欲静而风不止。

新提拔的总经理秘书许菲又往跟前凑了上来撩拨他,张小雨这一次却不敢接招,怂了。

别看他在小虎面前吹嘘自己能同时开几十辆车,实际上他自己几斤几两心里清楚的很,目前的两辆车已经有点力不从心,再多的话就要伤根基了。

“老板,喝茶。”

许菲将一杯茶递到张小雨的面前,往日里这厮看她的眼神就跟狼一样,今天居然很淡然,这让许菲有点慌,担心张小雨对她失去兴趣。

“嗯,辛苦你了,菲儿。”

“老板你才辛苦呢,操心那么多公司的事情,菲儿只恨自己没办法为你分忧。”

许菲顺势往地上一蹲,给张小雨捶腿。

这么贴心的秘书,张小雨如何能无动于衷。

“咳咳…,菲儿,以你的能力待在培训班有点屈才了,应该有更大的舞台,我这里有一个好位置,你想不想试试?”

许菲立即回道:“我听老板的安排,会的,我一定做好,不会的,我学着也要做好,决不给你丢脸。”

她的能耐老板又不是不知道,怎么可能安排她去做不会的工作呢,这都是漂亮话,始终跟老板绑在一起,对其他员工来说,她就能代表老板。

“好好好,到了新公司,放手去施为,遇到不听话的你跟我说,我来解决。”

张小雨很是满意许菲的态度,这才是他喜欢的好员工,新成立的公司有好多职位,有些岗位活儿轻松,薪水还高,是个人都能做。

便宜别人还不如便宜自己人。

“是这么回事,我打算成立一个人力资源公司,专门帮别的公司招聘员工,缺一个人力资源总监,你就过去负责这一块的业务,对了,你现在手下有几个助手?”

“三个,人事招聘、收银、电话客服。”

“新公司主要就是做人事这一块的招聘工作,你接下来以新公司的名义招人,再招五个人事,一个档案管理,一个前台,咱们要把培训班学员的档案都搬到新公司。”

“好的。”

许菲心里暗暗震惊,原来当初张小雨让她给每一个学员做档案的目的是这个,是早就有了这个打算吗?

“那薪资开多少合适?”

“嗯…,这个人事招聘也不全是内勤,需要看业绩,也就是每个月能给多少人成功介绍工作,底薪一百+提成,按费用的15%抽,具体细则,等新公司成立之后咱们再开会商量。”

“是。”许菲正色道。

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